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「社内失業者」を集めて転職先探しなどをさせ、社員から「追い出し部屋」と呼ばれる部署が、
新たに複数の企業にあることが分かった。

就職活動が大学3年生の12月スタートになって2年。
従来より広報期間が2ヶ月短くなったため、企業は効率よく学生にアピールすることを迫られてる。

新卒採用計画（2014年春）について、朝日新聞社が主要100社を対象に行った調査で、14年春の採用を前年より「増やす」とした企業は20社で、「減らす」の16社を上回った。

今春（2013年3月）卒業予定の大学生の就職内定率（2月1日時点）は、81.7％で、前年同期を1.2ポイント上回った。（文部科学省・厚生労働省調べ）

今春闘（2013年）での大手企業の賃上げ状況が明らかになってきた。
自動車業界を中心に一時金（ボーナス）を増やす回答が続いた。